Más de 300 alumnos de FP de Sevilla eligen al año el Virgen del Rocío para realizar sus prácticas

El servicio de Formación y Desarrollo Profesional del centro gestiona los programas de acogida del alumnado y más de 1.200 actividades internas de formación continuada. 

Un total de 328 alumnos de los ciclos formativos que se imparten en centros de enseñanza de Sevilla han elegido el Hospital Universitario Virgen del Rocío para realizar el periodo de prácticas y completar su formación. El Hospital ha tramitado acuerdos de colaboración formativa para la realización de la fase de formación práctica en centros de trabajo con una veintena de centros educativos de la provincia, que ofertan ciclos formativos de grado medio y superior de la rama sanitaria y no sanitaria, con objeto de conseguir una mejor cualificación a través del conocimiento directo del ambiente real de trabajo.

En concreto, los estudiantes proceden de los ciclos de las siguientes ramas socio sanitarias: Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Radioterapia y Dosimetría, Laboratorio Diagnóstico Clínico, Imagen para el Diagnóstico, Higiene Bucodental, Farmacia y Parafarmacia, Dietética y Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Asimismo, también se tutoriza la formación práctica de estudiantes en las áreas de gestión y servicios. En concreto, de los ciclos de Gestión Alojamiento Turístico, Servicios Administrativos, Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Documentación y Administración Sanitaria.

Esta formación práctica se realiza en dos periodos: de marzo a junio, y de septiembre a diciembre, e implica la colaboración de numerosos profesionales de las distintas Unidades de gestión Clínica y Servicios no asistenciales en los que se incorporan los estudiantes.

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Los alumnos son siempre recibidos en un acto de acogida, en el que miembros del equipo directivo, referentes del Servicio de Desarrollo Profesional y otras Unidades, y los propios tutores del Hospital que les acompañarán durante el periodo de prácticas les explican el funcionamiento del centro.  En esta Jornada se le dan pautas básicas en las materias de Prevención de Riesgos Laborales, Higiene de Manos e infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria, y Protección de Datos para asegurar y proteger la confidencialidad y el derecho a la intimidad del paciente

Más de 1.200 actividades de formación continuada anuales

El Servicio de Formación y Desarrollo Profesional impulsa la formación como elemento estratégico de gestión, entendiendo que la mejora en los procesos de adquisición y actualización permanente de competencias profesionales determina la excelencia y calidad del servicio que prestan los profesionales a la ciudadanía.

Así, entre sus ámbitos de actuación destacan la gestión de la formación continuada, que incluye el diagnóstico, diseño y planificación, desarrollo, seguimiento y evaluación del Plan Estratégico de Formación; la tramitación de solicitudes de participación en actividades externas de formación (estancias formativas, congresos, etc.); y el impulso y soporte en los sistemas de evaluación de objetivos y competencias técnicas profesionales, tales como la evaluación del desempeño, entrevista de evaluación para el desarrollo profesional y los planes de desarrollo individual o los mapas de competencias, etc.

En concreto, solo en el año 2016 se organizaron para los profesionales del Hospital Universitario Virgen del Rocío 139 actividades con un total de 232 ediciones junto con 1.030 sesiones clínicas acreditadas, lo que ha supuesto más de 17.000 asistencias a actividades de formación interna, a las que sumar 2.833 en otras actividades externas.

Además, se encarga de la coordinación de los procesos de acreditación de acciones formativas (cursos, talleres, sesiones, jornadas, etc.), certificaciones para la acreditación de competencias profesionales, el asesoramiento y soporte a las comisiones de valoración de centro en los procesos de certificación del nivel de Carrera Profesional.