Las claves de la idea pionera de un hotel de Huelva para pagar 4.000 euros a un cliente

El hotel Tui Blue Isla Cristina ha lanzado este viernes la campaña #Tutiplen2. Bajo ese misterioso nombre se esconde una oferta de trabajo por vivir en un hotel.

El año pasado, este hotel de 5 estrellas lanzó una idea pionera que dio la vuelta al mundo. Hoy, como se refleja en un mensaje en su perfil de Twitter, se han comenzado a dar detalles de la nueva iniciativa: «Llegó el gran día! Hoy estrenamos Tutiplén 2.
El verano pasado fuimos pioneros creando el puesto de trabajo de «cliente de hotel”, en el que se ofrecieron 4.000 euros por disfrutar de nuestro establecimiento a cambio de alojarse y contar su experiencia en redes sociales. Y este año repetimos con más de una sorpresa. Muy pronto abriremos los plazos de inscripción. ¡Atentos a nuestras redes sociales!».

Hoy, además, ha estrenado el vídeo oficial de la campaña, original y divertido para contar sus principales claves.

El verano pasado fuimos pioneros con el trabajo de "cliente de hotel”, ofreciendo 4.000 € por disfrutar de nuestro hotel a cambio de alojarse y contar su experiencia en redes sociales. ?

Y este año repetimos…con sorpresas?

Muy pronto abrimos inscripción. ? ¡Atentos! pic.twitter.com/VKguLV0Qko

— TUI Blue Isla Cristina Palace (@TuiIsla) May 20, 2022

El ganador de la oferta recorrerá el hotel, de cinco estrellas y 175 habitaciones, por todos sus rincones. Su «trabajo» consistirá en disfrutar de las instalaciones del mismo, de su estancia… A la vez que contará todo a través de las redes oficiales del hotel. La idea, concreta el director, surgió durante la pandemia. José Flores invirtió entonces todo el tiempo que tenía libre en un curso de manejo de redes sociales. Tras su finalización, pensó en la posibilidad de hacer un concurso original para cuando terminasen las restricciones de movilidad, y surgió la idea del cliente “invitado” para el próximo verano.

Manejo de redes sociales

José Flores solo pide tener un buen manejo de las redes sociales. Además, debe contar con una buena cantidad de seguidores y «estar dispuesto a vivir una aventura». Por ello, el «empleado» cobrará la nada despreciable cantidad de dos mil euros brutos mensuales, con los gastos de la estancia y todos los servicios del hotel pagados por la empresa.

Asimismo, se le hará un contrato de trabajo a jornada completa, para publicar en las redes sociales del hotel todo lo que vea y sienta desde que se levante hasta que se acueste. El Tui Blue Isla Cristina Palace se convierte, de estar forma, en el primer establecimiento del sector en España en ofrecer un empleo de cliente de hotel. Lo hace, además, por segundo año consecutivo.

La «obligación» laboral de la persona contratada será vivir el día a día en el hotel durante los dos meses de contrato. Y tendrá que probar todos los servicios que ofrece en sus instalaciones: la piscina, la playa, el spa… También tendrá que testar los eventos y actividades organizadas por el hotel, además de degustar los buffets de desayuno, almuerzo, cena y coctelería.

Todo el proceso se puede seguir también a través de las redes sociales del propio hotel isleño con el hashtag #TuiBlueTutiPlén de Instagram, Twitter y Facebook, redes sociales que administrará el afortunado cliente una vez que ocupe su habitación en el hotel onubense.