Grupo MAS presenta su undécima Memoria de Sostenibilidad y entrega el IV Premio Iniciativa Sostenible

Esta mañana, Grupo MAS ha presentado su undécima Memoria de Sostenibilidad en la sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. Esta Memoria, elaborada según estándares GRI y que refleja el compromiso de Grupo MAS con el cumplimiento de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), supone un balance de toda la actividad de Grupo MAS en 2024, año en el que la compañía ha alcanzado una facturación récord de 675 millones de euros, 192 establecimientos en Andalucía y Extremadura y 4.300 trabajadores.

El acto, presidido por D. Jorge Paradela Gutiérrez, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía; D. José Bayón López, director de la Escuela de Organización Industrial; D. Jerónimo Martín Rodríguez, consejero delegado de Grupo MAS; y Dª Delia Pascual Salvador, directora de Marketing y Sostenibilidad de Grupo MAS. Además, ha contado también con la presencia D. Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, el Consejo de Administración y el Comité de Dirección de la compañía, representantes de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, del Ayuntamiento de Sevilla, de las principales instituciones empresariales, proveedores de Grupo MAS y fundaciones y asociaciones con las que la compañía andaluza colabora.

Dª Delia Pascual, directora de Marketing y Sostenibilidad, presentó las principales acciones de la compañía en sus cuatro programas de sostenibilidad; Raíces, Destino Bienestar, Juntos Somos y Cero Impacto; y los objetivos marcados para 2025.

Seguidamente, D. José Bayón, director general de la Escuela de Organización Industrial, dio la bienvenida y destacó “la importancia de que la “empresa española, europea y andaluza siga apostando por la sostenibilidad y la digitalización para ser más competitivos”.

Por su parte, D. Jerónimo Martín, consejero delegado de Grupo MAS, destacó que la “sostenibilidad forma parte del ADN de la compañía”, recordando la misión empresarial de “crear valor social y económico duradero para las personas y para el entorno”. Asimismo, recalcó el compromiso de continuar generando puestos de trabajo de calidad destacando que la “mejor política social es la generación de empleo” y anunciando la creación de más de 1.000 puestos de trabajo en su nuevo Plan Estratégico 2026-28, con una inversión de 100 millones de euros para los próximos tres años.

El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, D. Jorge Paradela, felicitó a Grupo MAS por su apuesta por la sostenibilidad “no solo económica, sino también social y medioambiental” y destacó que “no hay mejor política social que crear empleo”. Además, el consejero repasó algunos de los principales retos de la comunidad autónoma en materia de desarrollo sostenible, transición energética e industria verde, donde “Andalucía se está convirtiendo en referencia”. También quiso poner en valor la “capacidad de resiliencia” que las empresas andaluzas están desarrollando en los últimos años ante contextos como la pandemia, la falta de suministro o la guerra de Ucrania.

Unilever e Inés Rosales, ganadores del IV Premio Iniciativa Sostenible
Además, durante el acto, se entregaron los galardones del IV Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, reconocimiento impulsado por la compañía andaluza con el fin de premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura.

Este año, Unilever ha recibido el premio en la categoría global por su iniciativa ‘Soy Frigo’, proyecto de empleabilidad y educación medioambiental destinada a mejorar la inserción laboral de personas con mayor vulnerabilidad o exclusión social.  Por su parte, Inés Rosales ha recibido el premio en la categoría local por su iniciativa ‘Pedacitos con dosis de amor: las Tortas solidarias de Inés Rosales’, proyecto de Desperdicio 0 % ofrece una segunda oportunidad al producto que se descarta en el proceso de elaboración de las Tortas de Aceite Originales de Inés Rosales, seleccionándose y apartándose para ser donado.

Grupo MAS en 2024: año de avances en sostenibilidad

La compañía andaluza apuesta por un modelo de negocio sostenible basado en la reinversión del 100% de sus beneficios, con especial foco en la generación de empleo y riqueza en las localidades en las que está presente.

Grupo MAS generó en 2024 más de 300 empleos locales, alcanzando la cifra de 4.300 trabajadores en su equipo y con el objetivo de alcanzar los 4.600 en 2025. El 95% de la plantilla es de carácter indefinido, con un 59% de mujeres y cerca del 100% de su equipo trabajando en su localidad de residencia para facilitar la conciliación. Un año en el que además la compañía ha reconocido su esfuerzo y trabajo con un reparto de 4,8 millones de euros de incentivo y una subida salarial del 4% al total de su plantilla a principios del presente año.

Grupo MAS apuesta por el desarrollo del talento y la mejora de la empleabilidad en Andalucía y Extremadura, con una inversión de más de dos millones de euros en formación y siete programas de becas y prácticas con un total de 331 becas concedidas en 2024.

Fundación MAS, brazo social del Grupo, ha centrado también sus esfuerzos en la ayuda a los colectivos más desfavorecidos llegando a más de 7.000 familias andaluzas y extremeñas, con la colaboración de 222 entidades sociales. Una labor que impulsan desde el Centro de Actividades de los ODS, que en 2024 ha recibido 9.000 visitas y ha acogido más de 2.00 eventos relacionados con la divulgación de los ODS. Fundación ha creado al Cátedra ‘MAS Alimentación y Salud’ en colaboración son la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla para promover la educación nutricional en todas las etapas de la vida.

Como empresa de alimentación, Grupo MAS mantiene el compromiso de velar por una alimentación sana y promocionar hábitos de vida saludable. En 2024, la compañía ha ampliado su surtido a 14.891 referencias, adaptado a las distintas necesidades y con protagonismo del producto fresco de cercanía, con el 30% de sus proveedores locales.

El compromiso con el medio ambiente y con un modelo energético más eficiente y sostenible, basado en la economía circular representa otro de los pilares de la estrategia de sostenibilidad de Grupo MAS. La compañía apuesta por el uso de energía limpia, contando con un total de 85 instalaciones fotovoltaicas con una inversión de 4 millones de euros y 26 puntos de recarga para vehículos eléctricos, minimizando su impacto medioambiental con la reducción de sus emisiones de CO2 en logística y transporte en un 31% lo que ha permitido conseguir la primera estrella Lean&Green y optar en 2025 a la segunda.