La información publicada por AION sobre la situación de los bomberos protagoniza parte del Pleno de Arahal

Arahal 

El portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Arahal, Rafael J. Serrano, hizo una pregunta ayer tarde en el pleno ordinario: ¿Cómo queda el servicio de bomberos en estos momentos? La respuesta del diputado de IU, José Antonio Cabrera, se centró en asegurar que este medio, que es el único que ha publicado la información sobre el abandono del parque por parte de 3 de los cuatro bomberos interinos a causa de la precariedad de los sueldos, no había contrastado la información. Y estos testimonios habían creado alarma social.

Ante la pregunta de Serrano, el alcalde de Arahal, Miguel Ángel Márquez, primero dio la palabra al diputado, no sin antes decir ‘me encanta que me hayas hecho esta pregunta porque así vamos a aclarar algunas cositas’. Una vez intervino, tanto Cabrera como el concejal de Seguridad Ciudadana (Luis López), y después de pasar a otra pregunta de la oposición, Márquez volvió sobre el tema de los bomberos para dejar claro, en su opinión, que ‘este Ayuntamiento no va a hacer nada ilegal’ asegurando que prefiere que ‘me castiguen por cauteloso que por prevaricación’.

Por su parte, José Antonio Cabrera se extendió en su respuesta tanto que el mismo portavoz socialista cuando terminó le dijo: ‘La pregunta ha dado para responder no a la pregunta que yo he hecho, tú has aprovechado para responderle a más gente, que lo sepan también los ciudadanos que la respuesta no ha sido a mí’. En esta afirmación, aunque no lo especificó, se refería a que el representante de IU había respondido a este medio por la información de denuncia sobre las condiciones laborales de los bomberos que se han ido y del que aún queda. Condiciones explicadas por tres de ellos, Francisco Sobrino, Jano Tafur y Jesús Ruiz.

Las declaraciones de José Antonio Cabrera la reproducimos íntegramente:

‘Tuve la oportunidad de participar la semana pasada en un curso de la Pablo Olavide, en Carmona, promovido por la Diputación, y hablé con un gran periodista. Una de esas jornadas era de periodismo ambiental. Tres ponentes expertos en la materia, decía que si bien siempre hay que contrastar la noticia, tenga mayor o menor repercusión, los temas ambientales y el tema del fuego y la prevención de incendios, más si cabe. Esta vorágine de velocidad de la información de los últimos años, las redes sociales ha ido marcando los tiempos en cuanto a la actualidad informativa, en temas tan importantes como éstos, de emergencia y de urgencia, un tema que importa, lejos de dejarse llevar por esa prisa, hay que contrastar la información, porque si no se hace ya ves la trascendencia que puede llegar a tener que el grupo de la oposición del Ayuntamiento de Arahal, la trae al pleno. Más otras consecuencias que ha tenido en las redes sociales.

En primer lugar, lo que ha ocurrido en el servicio de extinción de incendios de la localidad de Arahal es lo que viene ocurriendo en cualquier servicio de la función pública en el que personal funcionario interino, que es eventual, efímero, y que se sigue preparando oposiciones en el resto de servicios de otras administraciones públicas, local o provincial, en su legítima aspiración personal de llegar a ser personal funcionario, en ese proceso personal, legítimo y admirable, de profesionales que quieren dedicar su vida a la extinción de incendios y que se están preparando oposiciones en otras administraciones, como se la prepararon aquí en su día (tuvimos la suerte de que esos profesionales que se quedaron pasaron de un procedimiento público, transparente abierto, en el que participaron cerca de 600 de profesionales de toda España y hemos tenido la suerte de tenerlo durante dos años, pues ahora en sus pretensiones de ser funcionario, han ganado oposiciones en otros puntos de España.

En ese proceso natural, normal, que ocurre en todas las administraciones del Estado, aquí en Arahal, esos tres bomberos que se han ido serán sustituidos lo más pronto posible, el 28 de julio, este viernes que ocuparán el hueco dejado.

Es más fácil todavía, ese hueco ha sido cubierto por funcionarios de la Diputación, alarma ninguna, tranquilidad, normalidad. Esos bomberos que se preparan oposiciones en toda España, se han ido a otro destino que les interesa más, porque cobran más, porque están más cerca del lugar en el que han nacido y vive su familia, por los intereses personales que tienen estos opositores.

El Ayuntamiento junto con Diputación, que es quien tiene competencia en este servicio para pueblos menores de 20.000 habitantes, el concejal de Seguridad Ciudadana con el alcalde, han pedido a la Diputación que les de la formación lo antes posible porque tienen que tener información básica en extinción de incendios. La Diputación es quien tiene la competencia, es la que lo tiene que hacer. Ya han terminado. Han tardado más porque Diputación estaba en un proceso de licitación con empresas de formación que están homologadas para dar esta formación. Y durante ese tiempo hemos tenido bomberos profesionales de la Diputación en esa transitoriedad.

Cuando los bomberos interinos vinieron a presentarse sabían qué era un concurso oposición, el temario, las pruebas y las retribuciones. Puedo entender que lo diga un bombero que se va al Consorcio de Cádiz , es de Olvera, que lo diga en una ‘caló’ se vaya con una portazo creando las alarmas que ha creado. Es tan sencillo de contrastarlo con el jefe del Parque de Bomberos, con un funcionario, que lleva años dirigiendo el servicio de extinción de incendios de Arahal y no con estas palabras que vierte un funcionario que se va a un servicio mejor y que le da absolutamente igual. También decía que no recibía a los bomberos, afortunadamente mi despacho es grande y hay muchas reuniones, yo he visto al concejal de Seguridad, de recursos humanos y representantes sindicales de estos trabajadores para ver cómo podemos mejorar esas condiciones laborales que se gestaron como se gestaron y que el Ayuntamiento, dirigido por el Estado, no se pueden subir más de un 1% las retribuciones. He escuchado y he visto esas reuniones. En un pueblo donde se dicen esas cosas, el concejal crucificado, el pueblo crucificado y que dicen que no se reúne con los trabajadores del parque de bomberos. Luis López Minguet, el mismo concejal de Servicios Generales, de la Policía, el que le ha arreglado los papeles y le está solucionando a 500 o 600 vecinos las cláusulas suelos, que aquí nos conocemos todos. Que me hablen del pueblo de al lado pues bueno, pero Luis está todas las tardes reuniéndose con la gente. ¿Qué el concejal de Seguridad Ciudadana no recibe a sus trabajadores? Que aquí nos conocemos todos, que ese tipo de mentira tiene las patas muy cortas, no hace falta ni contrastar, pero lo mínimo que pedimos es que se contraste. Agradezco al concejal y al alcalde que me haya cedido la palabra, tenía esa espinita clavada y lo quería decir’.

Seguridad Ciudadana

Después intervino el concejal de Seguridad Ciudadana, Luis López Minguet, que dijo lo siguiente: ‘Desde junio del año pasado, está abierto el parque 24 horas y desde ese día hasta hoy ha habido dos funcionarios 24 horas. El servicio siempre ha estado cubierto. Después del puente de Andalucía, se fueron dos, se ha cubierto con los otros 3 que teníamos y con los que venía de Diputación. Porque el convenio que tenían pone un funcionario 24 horas y el Ayuntamiento otras 24 horas. Como teníamos 5, 4 y el capataz, iban rotando uno cada cuatro días, echaba 24 horas y descansaba 4 días. Todo se altera cuando en febrero ven otras expectativas, laborales y económicas y pegan el salto, eso está a la orden del día en las administraciones públicas. A partir de ahí, los tres que quedaron empezaron a rotar mas continuamente, presionamos para que se hiciera el curso porque hay más de 500 para entrar para los que están no tuvieran tantas horas ni los descansos que les corresponde.

Una vez que se va el tercero, a primeros de julio, vamos a la Diputación diciendo que no era posible, que no pueden echar más horas extras y que a partir de ahora les tocará cuando toque su turno. Y que a partir de entonces no van a echar una hora más ni vamos a cerrar el parque como ha hecho Marchena, Coria del Río, Pilas, Aználcollar, que están súper arrepentidos. Yo querría que cerrara el parque y hubiera un incendio y por decisión mía o por capricho decir ahí están las llaves, no quiero saber nada. Hay veces que hay que jugarse el pellejo aunque esté, entre comillas, ilegalmente’ pero el parque está abierto las 24 horas. Y entonces la Diputación dijo que los cubría, hay veces que hay uno nuestro y otras que no hay ninguno. El viernes se incorporan. Y estamos presionando para que se haga otro curso lo más pronto posible para que no vuelva a pasar, incluso uno de ellos ha sacado oposiciones en Valladolid ya es funcionario, no es interino, me alegro un montón pero lo que no me alegro es que aquí se pegue un portazo y se cree alarma como si aquí no hubiera bomberos’.

Contrastar si o no y por qué

Ambas declaraciones son sobre la interpretación que han realizado de la información publicada por esta web. En cuanto a las reuniones mantenidas por los bomberos, ellos no dicen en ningún momento que no se han reunido sino que tardaban mucho en darle las citas para la reunión, de hecho en un momento de la información afirman que la última reunión la mantuvieron en mayo. Para ser exacto en dos años, los han recibido 3 veces. Tal como aparece en este punto del texto publicado con los testimonios de los bomberos.

Luis Lopez Minguet reconoce que han echado horas extras desde marzo, justo cuando los tres bomberos dicen que empezaron a hacerlas. Es aquí cuando suben la media del sueldo porque el parque pasa de tener 5 bomberos a tener a 3. No hay contradicción sobre la información publicada.

En cuanto al contraste, se ha publicado una información y la entrevista de José Antonio Cabrera en vídeo en el Canal de Youtube de AION con una duración de 52 minutos en los que puedo explicar de forma pormenorizada la versión del Equipo de Gobierno sobre los testimonios aportados por los bomberos interinos.

El Ayuntamiento de Arahal rechaza ser responsable de la dimisión de tres bomberos interinos

Y no se ha contrastado con el Jefe del Parque de Bomberos porque el Equipo de Gobierno tiene prohibido a toda la plantilla hablar con este medio. De hecho, a los bomberos laborales que fueron cesados hace más de un año, hubo un concejal que incluso los amenazó con abriles un expediente si pasaban cualquier tipo de información o respondía a preguntas de AION Sur. Norma que dejaron claro en cuanto entraron los bomberos interinos nuevos.

De hecho, este medio ha bajado notablemente el número de noticias relacionadas con los bomberos de Arahal en los últimos dos años y no es porque trabajen menos ni tengan menos salidas, sólo tienen que comprobarlo. Incluso puede que más porque han cerrado el Parque de Bomberos de Marchena y han aumentado los servicios. Sí se publica información de bomberos de toda la provincia, incluso de fuera.

Por otro lado, en este medio no se ha dicho que el Parque de Bomberos ha estado desatendido, o, al menos, no más de lo que ha estado hasta ahora porque hasta los mismos gobernantes han reconocido que los profesionales siguen siendo insuficientes. La alarma social a la que se refieren es una interpretación no basada en el texto sino en los comentarios vertidos en las redes de los que este medio no es responsable. El titular se centró en la precariedad salarial, no en la desatención.

La información, como se puede comprobar, fue publicada el 17 de julio, 17 días después de irse el último bombero, 5 meses y 17 días después de irse los dos primeros. Esa ha sido la prisa que este medio se ha dado en publicar la información.

Nuevo contacto

Una vez se ha producido esta reacción por parte de los componentes del Equipo de Gobierno, esta web se ha vuelto a poner en contacto con los bomberos para pedir explicaciones sobre sus declaraciones. Ratifican todo lo que declararon a este medio y añaden más aún. Debido a la precariedad salarial que han padecido, pidieron por escrito al Ayuntamiento de Arahal (escrito que conservan) poder descansar en el Parque de Bomberos ya que el horario que hacían el primer año, de 8:30 a 12 de la noche, no les dejaba tiempo ni tenían dinero para ir con sus familias. Se les denegó el descanso en el Parque. Al no tener para pagar un alquiler, han dormido en el coche propio y en una caravana.

Vuelven a insistir que supieron lo que iban a cobrar cuando ya habían sacado la plaza y estaban en el curso previo a entrar que tuvieron que hacer, cuando ya había dejado sus trabajos. Ninguno de los que se ha ido ha sacado plaza de funcionario, todos siguen en la misma categoría laboral, funcionarios interinos, sólo que cobrando más sueldo y con un reconocimiento a su formación y profesión. ‘Ninguno tenemos plaza de funcionario, nos hemos ido por las penosas condiciones laborales y, en segundo lugar, porque ya nos dijeron que no nos incluían en el consorcio que se va a crear’. Es decir, en su opinión, no tenían futuro.

También denuncian que se les ha ocultado información siempre. ‘En una de las tres reuniones a las que asistimos, sería por el mes de abril, ya se había cambiado el convenio en el que se estipulaba el pago de 12 euros por hora extra y no nos lo comunicaron, se los callaron. Al contrario alentaron nuestras esperanzas diciendo que en la nueva RPT iban a intentar hacer algo’, comentan.

Por lo demás, ninguno de los concejales han aclarado si respondieron a los 4 escritos presentados por estos bomberos. No se han referido a la reunión mantenida antes de que entrasen por parte de los representantes de los trabajadores y administración para bajar a la mitad el complemento específico que incluye todos los conceptos que cobran por peligrosidad, turnicidad, nocturnidad, entre otros.

Se han centrado en explicar que la marcha de estos tres bomberos es algo normal en las administraciones. Además de culpar a uno de ellos y a este medio por la alarma social. No es más que otra versión de la denuncia.