Connect with us

Sin categoría

5 millones de euros para un nuevo Plan de Urgencia Municipal

 

Mejoras en este programa facilitan que todos los municipios se adhieran de manera directa al programa sin necesidad de una convocatoria previa

N.P.

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha anunciado en rueda de prensa una nueva edición del Plan de Urgencia Municipal (PUM) del Área de Cohesión Social e Igualdad, dotado con cinco millones de euros.

‘Tal como apelé en la celebración del Día de la Provincia para un gran pacto por el empleo en el que nos involucremos  todos los niveles institucionales, hoy, esta Diputación hace una nueva apuesta, de otros cinco millones de euros, activando un nuevo PUM para realizar contratos temporales a las familias más necesitadas de la provincia’, ha expresado Villalobos en el arranque de su intervención.

Este programa social se destina a los ayuntamientos para que empleen a personas en riesgo de exclusión social. Se trata de una decisión, como ha indicado Villalobos, de generar empleo para mantener las rentas más vulnerables de los pueblos, que desde que se iniciara su andadura en 2009, ha destinado un total de 54 millones de euros incluidos los 5 que ahora se van a emplear. A esta cantidad, además, se han sumado las de los ayuntamientos, que han aportado otros 8,2 millones de euros. Por tanto, son 62,2 millones entre ambas administraciones, ‘que son un buen ejemplo de lo que planteé el otro día cuando hablaba de un Gran Pacto en este ámbito’, ha dicho Villalobos.

Novedades del nuevo PUM

El mandatario provincial ha manifestado que la experiencia con iniciativas como el PUM han conducido a hacer una serie de modificaciones y mejoras en cada edición. Y esta que va a alumbrar a las familias más desfavorecidas en 2016 también llega con elementos novedosos.

Entre los destinatarios se incluyen ahora a aquellas familias que tienen jóvenes con dificultades sociales que les impiden continuar con sus estudios en Ciclo formativo de grado Superior o estudios universitarios. En cuanto a los requisitos, se sube el referente del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples, de tal forma que familias que ahora tienen un poco más  de medios económicos, ‘sin ser mucho’, como ha puntualizado el presidente provincial, también puedan seguir acogiéndose a estos contratos: familias de 1 solo miembro, hasta 1,5 veces IPREM, familias de 2 miembros hasta 1,75 veces IPREM y familias de 3 o más miembros, hasta 2 veces IPREM.

Otra de las novedades es con respecto a la cofinanciación, modificándose las aportaciones municipales y bajando los porcentajes en 90 municipios. Es decir, que los ayuntamientos ponen menos ‘gracias a los esfuerzos de la Diputación’, ha dicho Villalobos. De esta forma, las 45 localidades menores de 5.000 habitantes pasan a tener una aportación del 0% en este PUM. Se trata de una novedad muy destacable, ya que antes eran solo 6 los que no tenían que aportar nada. No obstante, Villalobos ha matizado que ‘dejamos las puertas abiertas a aquellos ayuntamientos que sí quieran cofinanciar, pues si destinan más, podrán realizar más contrataciones. Y en el otro extremo, aplicando como siempre criterios de solidaridad interterritorial, los municipios mayores de veinte mil habitantes aumentan las aportaciones en un 3%.

Una novedad más es la modificación en el procedimiento de tramitación, con objeto de agilizar la concesión de estas ayudas. Así, se ha cambiado el procedimiento administrativo y, en lugar de realizar una convocatoria a través de la cual los ayuntamientos debían solicitar su adhesión al programa, en esta ocasión se realiza mediante una concesión directa de subvenciones. Una concesión directa mediante Resolución de la Presidencia, consensuado previamente con la Secretaría General y la Intervención de Fondos. De esta forma los ayuntamientos y entidades locales autónomas solo deberán presentar su compromiso de ejecución del Programa y el de la cofinanciación, caso que lo hagan, una vez les sea notificada la Resolución.

Con esta última medida de concesión directa, además, se garantiza que ninguna entidad local quede fuera del Programa, evitando así los problemas que han existido en anteriores ediciones en ese apartado.

En lo que respecta a la duración de esta nueva edición del PUM, ésta ya se ha iniciado el pasado lunes 23, y finalizará el 31 de diciembre de este mismo  año.

Trayectoria del PUM. Empleo

Desde el arranque del PUM en 2009, se han beneficiado del mismo unas 36.000 familias con las contrataciones que se realizan, con una duración de entre uno y tres meses, teniendo en cuenta cada situación. Ahora, con la nueva edición otras 5.000 familias de la provincia se puedan ver beneficiadas. Por tanto, serán en torno a 41.000 las familias que durante estos años habrán sostenido sus rentas  mediante este programa tan demandado por los ayuntamientos.

Con respecto al perfil de las personas contratadas durante la trayectoria del PUM, 18.935 han sido mujeres (54,1%) con edades comprendidas entre los 31 y 40 años, mientras que los hombres han sido 16.065 (45,9%).

Finalmente, Villalobos ha dicho que con este programa ‘se trata de dar una atención integral a las familias cualquiera que sea su modalidad, con objeto de prevenir la exclusión social. ‘Una manera de hacer política sensible, centrada en las personas’.

Periodista. Directora y editora de aionsur.com desde 2012. Corresponsal Campiña y Sierra Sur de ABC y responsable de textos de pitagorasfotos.com

Publicidad
Click para comentar

Lo Más Leído Hoy